A Alphabet, empresa-mãe do Google, anunciou nesta semana o fim de suas metas de diversidade nas contratações, em resposta à crescente pressão política e legal da administração Trump e de setores conservadores. Além disso, a companhia está revisando suas práticas voltadas para diversidade, equidade e inclusão (DEI).
Essa decisão reflete um movimento mais amplo entre grandes empresas americanas, como Walmart, Meta e Amazon, que também estão reduzindo ou eliminando seus programas de DEI. A mudança ocorre em um contexto de endurecimento das políticas do governo Trump contra essas iniciativas, com a ameaça de sanções financeiras a contratantes federais que mantenham tais práticas.
Nos últimos anos, políticas de diversidade ganharam força impulsionadas por movimentos como #MeToo e Black Lives Matter. No entanto, têm enfrentado resistência crescente de grupos conservadores e desafios legais, principalmente após decisões judiciais que impactaram ações afirmativas. Diante desse cenário, gigantes da tecnologia e do varejo estão reavaliando suas estratégias para se adequar à nova realidade política e regulatória dos Estados Unidos.
